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强化制度约束 勤念监督“紧箍咒”

作者:lqdj   来源:礼泉党建   关注:2089   时间:2017/4/18  

   预防是干部监督的治本之策,要用强化制度约束来推进。今年以来,礼泉县委组织部严格执行各种相关制度,对领导干部的日常管理监督工作常抓不懈。

  一是对国家工作人员因私出国(境)工作进行集中核查。坚持自查问题与自纠完善同步进行的原则,在原有科级领导干部(含退二线)、副高级职称以上专业人员备案的基础上,将涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员纳入备案范围。和县公安局出入(境)管理处联合,对登记备案人员持证照情况进行核查,对应交未交的,进行统一收回,建立了台账,由县委组织部集中管理。截至目前,已集中保管各类证照170余本。

  二是对领导干部在企业兼职(任职)及社团兼职清理工作进行清理整顿。对领导干部在企业兼职(任职)及社团兼职重新进行摸底和清理,实行季度上报制度,要求每个单位在每季度最后一个月的25日前,将本单位在企业兼职(任职)及社团兼职情况报县委组织部。

  三是对领导干部经济责任审计进行委托审计。委托县审计局正在对9个单位11名领导干部进行经济责任审计。

  四是督促新提拔领导干部填写重大事项报告和家庭财产报备。在干部考察期间,被考察对象必须填写《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》,如实申报个人重大事项和家庭财产情况。对不愿申报或不按时申报的,不再作为提拔对象。今年以来,有20名考察对象都按时如实对个人重大事项和家庭财产情况进行了申报。

  五是严格纪律处理。按照县“六条纪律规定”,对无视纪律规定的科级干部,违反一次的,全县通报批评;两次的,县委约谈诫勉;三次的,给予免职。目前,已对违反“六条纪律规定”的2名部门党政正职进行了全县通报批评。结合脱贫攻坚工作,我们制定出台了《礼泉县“第一书记”和脱贫攻坚驻村工作组七条规定》,加强了对第一书记和脱贫攻坚驻村工作组干部的驻村管理。

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